Trabalhe Conosco Itaú

O banco do Itaú é um dos maiores bancos do hemisfério-sul e muito popular no Brasil. Em relação aos seus funcionários, o banco é frequentemente elogiado devido a excelência no tratamento e oportunidades de crescimento profissional que oferece aos colaboradores. A Revista S/A, por exemplo, indicou o Itaú em 2014 como um dos melhores bancos para se trabalhar no mundo na categoria de remuneração.

A taxa de rotatividade dos funcionários varia de 6 a 10% ao ano, o que indica que há sempre novas vagas de emprego sendo abertas pela instituição.

Aqui você vai saber sobre os benefícios de trabalhar no Itaú,conhecer os programas que o banco utiliza para selecionar novos funcionários, aprender como ficar de olho nas vagas que são abertas pela empresa e como enviar o seu currículo.

PROGRAMAS DO ITAÚ PARA SELEÇÃO DE NOVOS FUNCIONARIOS

Programa Jovem Aprendiz: Diariamente são contratados em média quatro jovens para trabalhar neste programa do banco Itaú. Para se candidatar ao programa é necessário ter entre 16 e 22 anos e estar cursando ou ter concluído o ensino médio.

Os candidatos terão 690 horas de cursos de capacitação e direito a todos os benefícios garantidos aos funcionários.

Programa Treinee: O programa Treinee é aberto pelo Itaú a cada três meses para os generalistas e a cada semestre para especialistas. Os candidatos passarão por um processo de seleção inicial e, caso passem, terão seu desempenho avaliado por um monitor durante todas as atividades.

Programas de Estágio: Os programas de estágio tem duração de 12 meses e são destinados a alunos que estejam no penúltimo ano da faculdade. Os selecionados são incentivados a participar de programas específicos que contribuem para a formação acadêmica e conhecimento prático da área que estuda.

Como faço para me inscrever nos programas?

Para se candidatar aos programas acima é importante estar atento a abertura de inscrições que são anunciadas através do site oficial (www.itauunibanco.com.br)

Como saber quais as vagas disponíveis no Itaú?

O Itaú oferece um mecanismo onde aparecem todas as vagas de emprego em aberto na instituição em todo o Brasil.As oportunidades ficam registradas no campo de cadastramento de currículos do site oficial. Você pode acessá-lo diretamente clicando no link em parênteses (www.eb.vagas.com.br/itauunibanco).

COMO ENVIAR MEU CURRÍCULO PARA O ITAÚ?

Demais vagas abertas no Itaú são anunciadas através de agências de emprego como o SINE ou vagas.com.br, mas também é possível enviar currículo diretamente para a empresa. Aprenda como enviar o seu currículo para o Itaú com tutorial a seguir:

  1. Entre no site oficial do Banco Itaú (www.itau.com.br)
  2. Passe o mouse pela categoria “Trabalhe Conosco” e clique na opção “Cadastre seu currículo”
    Trabalhe conosco Itaú - Passo1
  3. Clique na área indicada, uma nova aba irá abrir no seu navegador.Trabalhe conosco Itaú - Passo2
  4. Selecione a opção “Deixe seu currículo conosco”
    Trabalhe conosco Itaú - Passo4
  5. Caso você já tenha cadastrado algum currículo anteriormente preencha os campos e clique em “continuar”. Caso contrário, selecione o botão conforme indica a imagem abaixo
    Trabalhe conosco Itaú - Passo5
  6. Preencha os campos conforme é solicitado e clique em “continuar”
    Trabalhe conosco Itaú - Passo6
  7. Você será redirecionado para uma acaba, complete todas as informações pedidas. Você tem no máximo 4 horas para finalizar o cadastramento do seu currículo, caso exceda o limite a aba será atualizada e o seu processo precisará ser iniciado do zero.
    Trabalhe conosco Itaú - Passo7

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR NO ITAÚ

O Banco Itaú possui diversos benefícios que outras instituições bancárias não oferecem aos seus funcionários. Conheça alguns deles:

Saúde e segurança no trabalho: O Itaú tem diversos programas desenvolvidos no banco para dar assistência aos funcionários tanto ao controle de acidentes de trabalho como nas áreas de educação, prevenção e controle de risco.

Valorização do pessoal: O Itaú tem uma política de valorização do capital humano, por tanto, as performance dos funcionários são avaliadas constantemente através de metas e documentos. Afim de incentivar a qualificação dos colaboradores o banco também disponibiliza programas de capacitação como o Gestão de Performance ou o AGI.

Financiamento de veículos com condições diferenciadas: O banco oferece oportunidades de financiamento de veículos com uma condição diferenciada das oferecidas pelas fábricas, dando maior flexibilidade para os funcionários.

Clube de campo e colônia de férias: O Itaú tem suas próprias unidades para hospedagem e lazer que podem ser disponibilizados as colaboradores nos fins de semana, dependendo do seu regime de trabalho.

Programa de estagiários: Incentivam os estagiários a criarem projetos para desenvolver habilidades técnicas e aptidões importantes a carreira inserida no mundo dos negócios.

Vale creche: A conquista do sindicato permite aos funcionários do Banco Itaú que possuem filhos auxilio financeiro para matricular as crianças em creches